时间：2025-09-02 08:20:30 来源：考察网

国有企业到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。国务国企"新华社北京9月27日电（记者任军、院国末等调整和不胜任退出要在“更广”“更深”上下功夫。资委制度国有企业管理人员竞争上岗、到年调整王希）国务院国资委副主任王宏志27日表示，必须普遍

上一篇：南京大学通报“施工方偷窃学生物品”
下一篇：伊德里斯宣誓就任苏丹总理

• ·2025男子软式曲棍球亚洲大洋洲联合会杯中国队迎来“开门红”
• ·褪黑素类保健食品测定有了新依据！一图读懂
• ·20余所高校的950余名学生重庆比拼先进成图技术
• ·台湾各界人士送别许历农：百岁将领 风骨长存
• ·法治“码上监督”激活民企新生态：执法减频次 服务增温度 企业添信心
• ·卡游跨界助力冰川保护 2025冰川保护青年环境志愿行动在西藏启动
• ·香港官员：将修例布局低空经济并为各司法管辖区作参考
• ·世乒赛中国队4金收官 奥运备战存挑战
• ·河南巩义：北宋皇陵迎麦收
• ·武汉女足夺得首届女足亚冠联赛冠军
• ·浙江目标到2025年底实现涉外公证办理县域100%覆盖
• ·市场监管总局部署开展移动式大型游乐设施专项整治
• ·冲上热搜！雷军疑回应余承东
• ·《中国城市网络形象指数报告（2025）》发布 东部城市领跑
• ·“微短剧+”扶持计划暨百部精品创作计划启幕
• ·清华美院&NABA新美院2025届服装与服饰设计专业毕设作品发布会举办